Наша фирма «Налоговые консультации» плодотворно сотрудничает с ЗАО «НТЦ СТЭК» как «Уполномоченная бухгалтерия» с ИФНС с 2008г. и с декабря 2014г. с ПФ РФ. За все время работы можем отметить только хорошее как о самой компании, так и ее сотрудниках. Все вопросы решаются оперативно и качественно, чувствуется, что работают профессионалы. Сотрудники всегда вежливы и внимательны. Отдельную благодарность хотим выразить менеджеру отдела программного обеспечения Татьяне Оршулевич за ее безграничное терпение и радушие. Всегда стараемся решать все возникающие вопросы именно с ней, т.к. Татьяна Оршулевич проявила себя не раз и как профессионал в работе и как отзывчивый человек.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
27 февраля 2018 года
Осторожнее с увольнением за прогул: нетрудоспособность может наступить до обращения к врачу
ВС РФ отметил: больничный подтверждает факт временной нетрудоспособности, а не час и минуту ее наступления.
Во время рабочих суток сотрудник поздно вечером почувствовал себя плохо и ушел. Больничный он получил только утром следующего дня. Верховный суд не согласился с тем, что увольнение за прогул законно.
Хотя сотрудник вечером не обратился к врачу и не был в бессознательном состоянии, это не значит, что он был здоров и мог трудиться. Чтобы оценить, уважительна ли причина отсутствия, нужно учитывать факт болезни, а не момент обращения за больничным.
Дело, которое рассмотрел ВС РФ, касалось сотрудника органов внутренних дел, однако выводы могут пригодиться любому работодателю. Если нельзя уверенно утверждать, что сотрудник заболел уже после прогула, лучше его не наказывать.
Документы: Определение ВС РФ от 22.01.2018 N 80-КГ17-11.
Источник: КонсультантПлюс
Наши партнёры
Гарант
Алиас
ЗАО "МО ПНИЭИ"
ООО "Валидата"
Белгородский Информационный Фонд
ООО "КДС"
Национальный удостоверяющий центр
Наши клиенты
Пенсионный Фонд России
ФCБ РФ
Министерство социальных отношений РФ
Федеральная налоговая служба
Центр Олимпийской Подготовки по Дзюдо
Челябинский Государственный Университет
АбсолютКонсалт