Наше предприятие МУП "Водоканал" Нязепетровского муниципального района на протяжении 13 лет сотрудничает с ЗАО "НТЦ СТЭК". Сотрудничаем в различных направлениях, т.е. и КБС, и ЭЛН, и передача отчетности. Конечно же в процессе работы возникают различные проблемные ситуации, в решении которых мы обращаемся за помощью к Вам и ваши консультанты всегда нам очень помогают в решении этих проблем. Сейчас, с переходом на прямые выплаты, мы очень "активно" обращались к вам за помощью и мне особенно хочется отметить Челяпину Татьяну Николаевну за её помощь, способность выслушать, понять, помочь в разрешении той или иной проблемы (даже по истечении рабочего времени). Также хочется поблагодарить Владимира из технической поддержки. Спасибо вам большое за ваш профессионализм, терпение и отзывчивость. 

(выпуск 05.03)
1. Для формирования уведомления по НДФЛ - добавлен параметр "ОКАТО" - для организаций, которые сдают отчет 6НДФЛ в разные налоговые. Если организация отчитывается в одну налоговую данный параметр ставить не нужно. При расчете уведомления заполняется код подразделения. Данные из уведомления будут использоваться при формировании раздела1 отчета 6НДФЛ, поэтому после расчета уведомления выходит запрос "записать в архив" - обязательно надо ответить ДА и необходимо пересчитать уведомление за апрель, чтоб записать его в архив.
2. Уточнен алгоритм формирования ведомости доходов физических лиц (форма по ОКУД 0509095). Доходы суммируется по коду дохода. Для кода дохода 2300 (пособие по временной нетрудоспособности) заполняется документ основание (номер больничного листа). Для кода дохода 2012 (отпускные)  заполняется номер и дата приказа, в среднем заработке необходимо в поле "документ" указать номер и дату приказа через запятую, например: №15,10.05.2023.

(выпуск 05.02)
1. Ускорен расчет заработной платы.
2. Доработка по сигнальному файлу.
3. Уточнен алгоритм формирования уведомления по НДФЛ (учтены периоды без стажа).

(выпуск 05.01)
1. В соответствии с приказом Росстата  об утверждении формы от 22.12.2022 № 978, реализована новая Форма №1 Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы. Выходные документы - сведения для статистической отчетности - п.11 Распределение численности по размерам ЗП (форма №1)
2. При расчете к выдаче во внеплановых выплатах исправлено заполнение аналитики .

(выпуск 04.04)
1.Реализован учет налога с доходов свыше 5 млн.р
2. Уточнен алгоритм окончательного расчета, при расчете табелей за первую половину месяца.
3. При входе в "крестике" добавлена запросная форма - период и табельный номер.
4. При расчете среднего заработка, больничных, аванса, внеплановых выплат  исключены постоянные удержания  готовыми суммами (алгоритм 188)

 (выпуск 04.03)
1.Реализован новый реестр добровольных страховых взносов (ДСВ-3). Выходные формы - п.19 Подраздел 3 формы ЕФС-1 (ДСВ-3). Для выгрузки сборка электронной отчетности должна быть не менее 418.
2. Формирование формы П4 на базах с большим объемом информации,  исправлена ошибка "не хватает памяти"

(выпуск 04.02)
1. При перерасчете  заработной платы за декабрь 2022 года (текущей версией) не записывался результат вычисления, исправлено.
2. В бюджетной версии исправлена ошибка SBSF: Таблица не в режиме редактирования.

 (выпуск 04.01)
1.Реализован новый формат выгрузки (txt)  в ВТБ24. В банковских реквизитах в настройке выбрать нужный формат.
2. Выходные формы - настройка граф по имени формы - увеличена длина поля  для перечня видов оплат до 2000 знаков.

(выпуск 03.07)
1. Уточнен алгоритм расчета экспорта в СБ (бюджет)- отложенные обязательства.
2. Уточнен алгоритм расчета  заработной платы -иски с учетом ограничения.
3. Банковские реквизиты - загрузка счетов для  Уральского банка реконструкции и развития из файла dbf.
4. В соответствии с  приказом № ЕД-7-11/878@ от 29.09.2022  обновлена форма РСВ. Версия сборки Электронной отчетности для заполнения РСВ  должна быть не менее 414.

 (выпуск 03.06)
1. Уточнен алгоритм расчета экспорта в СБ (хозрасчет) для организаций МСП.
2. Расчет травматизма с тремя знаками после запятой, если задан повышающий процент.
3. Уточнен алгоритм формирования  данных для уведомления.
4. Для организаций, которые делают расчет первой половины через табеля: не записывалось в учет отклонений время, отработанное за первую половину. Для корректировки учета отклонений необходимо зайти через пиктограмму "черный крестик"- кнопка "Добавить в результаты месяца отработанное время первой половины" рядом в окошке выбрать виды оплат (оклад, праздничные), по которым выбирать отработанное время. Данную процедуру необходимо выполнить только один раз в январе и феврале месяце.

 (выпуск 03.05)
1. Уточнен алгоритм расчета экспорта в СБ (хозрасчет) для организаций МСП.
2. Уточнен алгоритм формирования приложения 1.3 в части суммирования  по кодам начислений.
3. Уточнен алгоритм формирования КНД 1151162 (случай с датой увольнения первое число месяца).
4. Для организаций, которые делают расчет первой половины через табеля: не записывались в учет отклонений время отпуска и больничных листов выплаченных до даты аванса. Для корректировки учета отклонений в среднем заработке и в больничных листах реализована кнопка " корректировка дней" , необходимо зайти в январь и февраль , нажать эту кнопку. Дни отпуска и больничных запишутся в  таблицу в "черном крестике"  просмотр дней по кнопке "Дни от половина" . Перенос в учет отклонений выполняется кнопкой "перенести в результаты месяца". Если сотрудник уволился до даты аванса, то ему при увольнении надо делать  месячный расчет, во время расчета первой половины данный сотрудник учитываться (рассчитываться) не будет. Для окончательного расчета отработанные дни в табеле, по таким сотрудникам, корректировать не надо.
5. В форму "СНИЛС-МИНЗДРАВ" добавлена графа "ОИД" - если в справочнике подразделений  указан ОИД, то он заполнится в форме.